Unser Team
Wir setzen uns auf allen Ebenen unseres Unternehmens für eine Stärkung der Vielfalt innerhalb unseres Teams ein. Wir schätzen alle Teammitglieder, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer Identität oder ihrer Erfahrung. An allen Terex Standorten weltweit fördern, achten und unterstützen wir Teammitglieder, die Nicht-Mehrheiten angehören. Wir gehen aktiv auf sie zu und werben um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, denn uns ist bewusst, dass vielfältige Denkweisen und Erfahrungen die Lösung von Problemen erleichtern und unsere Innovationskraft stärken.
Unser Arbeitsumfeld
Unsere Unternehmenskultur wird von den Werten des Terex Way bestimmt: Integrität, Respekt, Verbesserung, Führung als Dienst an Anderen und Gesellschaftliche Verantwortung. Die Werte Respekt und Verbesserung dienen uns als Richtschnur für die Gestaltung eines inklusiven, unterstützenden, gerechten und sicheren Arbeitsumfelds, in dem Stimmenvielfalt begrüßt und geschätzt wird. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, in der alle Terex Teammitglieder ihr Potenzial entfalten können, während sie auf die Umsetzung unserer Unternehmensziele hinarbeiten. Dies bereichert und stärkt unser Team, sodass wir erfolgreich zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen können.
Unser Markt
Als weltweit tätiges, produzierendes Unternehmen arbeiten wir mit Kunden und Zulieferern auf der ganzen Welt zusammen. Es ist unerlässlich, diesen geschätzten Partnern in ihrer gesamten Vielfalt mit Respekt zu begegnen. Davon sind wir überzeugt. Wir legen Wert auf kulturelle Kompetenz und handeln im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit überall auf der Welt angemessen und gemäß höchsten ethischen Standards. Darüber hinaus bestärken wir unsere Teammitglieder darin, sich ehrenamtlich in den Städten und Gemeinden zu engagieren, in denen sie leben und arbeiten. Durch dieses Handeln beweisen wir unsere Verpflichtung zu den Terex Way Werten Integrität und Gesellschaftliche Verantwortung.