Unser Team, unser Arbeitsplatz, unsere Gemeinschaften

Terex ist ein wettbewerbsfähiges Unternehmen, das alles dafür tut, die besten Mitglieder für unser Team zu gewinnen, ihre Weiterentwicklung zu fördern und sie an das Unternehmen zu binden.

Wir begrüßen Vielfalt in zahlreichen Dimensionen und betrachten sie als einen Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind der Ansicht, dass Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Kultur, Hautfarbe, Ethnie, Erfahrung und Gedankenwelt zu besseren Entscheidungen führt und eine Arbeitsatmosphäre erzeugt, die kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen fördert.

Selbstverständlich reicht Vielfalt allein nicht aus. Durch faire und vorurteilsfreie Entscheidungen gewährleisten wir die Gleichbehandlung aller Teammitglieder und schaffen damit ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir haben uns zur Förderung von Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion verpflichtet, um Terex zu einem Unternehmen zu machen, in dem sich alle Teammitglieder geschätzt fühlen und wissen, dass ihre Beiträge Gehör finden.

Wir verfolgen eine dynamische globale Initiative zur Stärkung des Frauenanteils bei Terex, denn uns ist bewusst, dass Frauen in produzierenden Unternehmen wie dem unseren oft unterrepräsentiert sind. Darüber hinaus weiten wir unser Engagement derzeit auf die Dimensionen Hautfarbe und ethnischer Hintergrund aus, damit sich auch die Mitglieder anderer unterrepräsentierter Gruppen zugehörig fühlen und erfolgreich sein können.

Wir sind der Ansicht, dass es nicht ausreicht, die richtigen Personen einzustellen, um eine qualifizierte Belegschaft aufzubauen. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, das unseren Teammitgliedern die Entfaltung ihres Potenzials ermöglicht. Wir investieren in ein solides Fortbildungsprogramm, das auf die Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder zugeschnitten ist – von Fachkräften ohne Führungsverantwortung bis hin zu Produktionsvorgesetzten, Manager/innen oder leitenden Führungskräften. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich alle Teammitglieder angesprochen und eingebunden fühlen.

Gute Leistungen, die die Werte des Terex Way widerspiegeln, werden bei uns anerkannt und gewürdigt. Wir bieten eine faire Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und flexible Beschäftigungsmodelle. Gemäß dem Terex Way Wert Gesellschaftliche Verantwortung fördern und unterstützen wir das gemeinnützige Engagement unserer Teammitglieder in den Städten und Gemeinden, in denen sie leben und arbeiten.