La plantilla
En Terex, nos comprometemos a aumentar y mantener la diversidad demográfica en todos los niveles de la plantilla en todo el mundo. Damos una cálida acogida a los miembros del equipo, independientemente de su raza, género, edad, religión, identidad o experiencia. Alentamos y apoyamos a los miembros del equipo de minorías en todas nuestras instalaciones en todo el mundo. Buscamos activamente su compromiso y colaboración, ya que entendemos que la diversidad de pensamiento y experiencia conduce a una mejor resolución de problemas y una mayor innovación.
El lugar de trabajo
Nuestra cultura está definida por nuestros valores de El Estilo Terex: Integridad, Respeto, Mejora, Liderazgo de servicio, Coraje y Civismo. Nuestros valores de Respeto y Mejora nos guían para mantener un lugar de trabajo integrador, de apoyo, equitativo y seguro, y que fomente y acepte diversas opiniones. Promovemos un ambiente en el cual todos los miembros del equipo tengan la oportunidad de desarrollar su pleno potencial apoyando los objetivos de Terex. Como resultado, nuestro lugar de trabajo es más rico y más fuerte, y podemos trabajar como un equipo para prosperar y tener éxito.