Nuestro equipo, Nuestro lugar de trabajo, Nuestras comunidades

Terex es una empresa competitiva que busca atraer, desarrollar  y conservar a los mejores individuos para que formen parte de nuestro equipo.

Abrazamos la diversidad en una variedad de dimensiones y la vemos como la clave de nuestro éxito.  Creemos que la diversidad en dimensiones como el género, la cultura, la experiencia y el pensamiento garantizará una mejor toma de decisiones y creará un lugar de trabajo en el que mejoramos e innovamos continuamente.  Tenemos una iniciativa vibrante y global diseñada para aumentar nuestra representación femenina en particular, porque reconocemos que las mujeres a menudo están poco representadas en organizaciones de fabricación como la nuestra.

En Terex, creemos que tener una plantilla con talento no consiste únicamente en contratar a la gente adecuada. Se trata de crear un ambiente en el que los miembros del equipo puedan desarrollar su pleno potencial. Invertimos en un currículo de formación sólido que se adapte a las necesidades de todos los miembros del equipo, desde individuos sin responsabilidad sobre otros hasta supervisores de la línea de producción, directivos y ejecutivos.   Fomentamos una cultura que sea integradora y atractiva.

Reconocemos y recompensamos el rendimiento sólido que está en línea con nuestros valores de El Estilo Terex.   Proporcionamos salarios justos, beneficios competitivos y programas de flexibilidad.   En línea con nuestro valor de Civismo, fomentamos y apoyamos la participación en nuestras comunidades locales.