特雷克斯科尔维尔 (Terex Coalville) 是隶属于全球材料加工机械和高空作业平台制造商 Terex® 和英国最大的建筑、拆除、回收、集料和港口行业新旧设备独立分销商 Molson Group 的制造基地。 齐心协力激励 HITZ 计划的参与者，支持年轻人找到有意义的就业机会。

HITZ 计划是英超橄榄球联盟屡获殊荣的教育和就业能力计划，为在主流教育环境中苦苦挣扎、需要帮助以获得资格并做好工作准备的 14 至 24 岁青少年提供支持。 该计划的一部分包括在当地组织为期四个月的工作经验，以获得基本的工作技能和经验。

凯尔·巴恩斯 (Kyle Barnes) 是莱斯特老虎 HITZ 计划的前参与者，在完成现场工作经验并以其职业道德和态度给管理团队留下深刻印象后，现在受聘为特雷克斯科尔维尔 (Terex Coalville) 的商店操作员。 特雷克斯设备经销商莫尔森集团在听说他的成就后，邀请凯尔参观他们在布里斯托尔的工厂。 这次访问的目的是让凯尔与其他成功的 HITZ 学生建立联系，他们通过布里斯托尔熊队 HITZ 计划在 Molson 集团找到了工作。

“这次访问为特雷克斯科尔维尔和 Molson Group 的 HITZ 项目参与者提供了建立支持网络的机会，”特雷克斯科尔维尔运营总监 Andrew Bullock 说道。 “凯尔发现这段经历确实很有启发性，因为他观察了其他 HITZ 项目的毕业生如何获得宝贵的知识并在 Molson 各自的角色中承担责任。 它还让凯尔认识到他自己以及我们的分销网络在为客户提供服务方面做出的贡献的重要性。”

 

在访问期间，Kyle 与 Molson 团队分享了他对特雷克斯科尔维尔制造的设备的了解以及他在生产中所扮演的角色，Molson 团队有兴趣了解他的观点。 凯尔还会见了 Molson Group 成绩斐然的 HITZ 学生，并与他们讨论和分享了经验。 这次旅行还包括参观当地的采石场，参观工作环境中的机器。

“这次访问很有帮助，因为它向我展示了 HITZ 计划如何为像我这样的其他年轻人提供机会。这不仅仅是一份工作；它是关于成为团队的一部分，为更大的事情做出贡献并产生影响，”说 凯尔.

Molson Group 企业社会责任主管 Paul Glanville 表示：“我们与 HITZ 计划的合作不仅是为了改变年轻人的生活，也是为了激励其他人加入这一有意义的就业之旅。 看到凯尔在与 HITZ 计划的参与者互动时自信地阐明他在特雷克斯科尔维尔的职责，这是一个完美的例子，说明了组织齐心协力培养年轻人才所面临的机遇。”