去年，位于奥马的特雷克斯MP质量团队开始了一个旅程，该站点为一名有学习困难的年轻人提供了全职就业。

这段旅程始于2022年初，当时团队开始与 "NOW集团 "合作，这是一家当地的慈善机构，其使命是 "支持有学习困难和自闭症的人找到有前途的工作"。MP集团数字转型经理Lindsay Colton说："我们看到NOW集团的使命与我们特雷克斯的宗旨和特雷克斯之道的价值观之间非常一致，特别是我们对多样性、公平和包容的承诺。

因此，我们的团队决定与NOW集团合作，在特雷克斯奥马策划一个工作指导日。2022年3月，NOW的一组参与者参观了特雷克斯奥马的现场，了解我们的工作，并了解特雷克斯的整体机会。在当天的一些标准工作之后，各小组共同合作，组装了可爱的相框，参与者可以把相框带回家作为当天的回忆。"

在成功的工作指导之后，特雷克斯奥马质量团队被邀请到奥马的NOW集团驻地，在那里他们对NOW的参与者进行了一些关于基本工作技能和雇主需求的培训。所开展的工作对NOW的一名学员产生了很大的影响，他在初次访问特雷克斯后，就一心想在特雷克斯找到工作。他从一开始就下定决心，NOW小组与特雷克斯奥马质量团队合作，成功地为这位学员在奥马的商店里找到了工作。

Lindsey继续说："在实习期间，这个年轻人学习迅速，工作努力，成为团队的一部分。这要归功于他和他在商店的同事，他们花时间培训他，让他感觉自己是团队的一员。特雷克斯团队在他的实习期间给他留下了深刻的印象，在12周的实习结束后，我们很高兴为他提供了一份长期工作。希望这只是Terex Omagh和NOW团队合作的开始，让有学习困难和自闭症的成年人进入工作场所。迄今为止的经验是非常积极的，我们不仅得到了一个坚定的团队成员，而且我们正在帮助增加我们劳动力的多样性，这将使我们作为一个企业在未来更加创新和成功。

我们计划在2023年及以后重复这一过程，目的是实现特雷克斯的宗旨，即 "改善全世界人民的生活"，并创造一个多元化、包容性的工作场所，使我们不断改进和创新。

祝贺所有支持这一倡议的特雷克斯奥马的团队成员，以及在这一过程中一直帮助和支持团队的NOW集团员工。这两次活动对所有参与者来说都很有意义，也很有趣，每个人都学到了一些东西，所以这是一个双赢的结果。