Diversité et intégration

Welcome! Bienvenue ! Willkommen!

La diversité nous concerne tous, et pas uniquement quelques-uns d’entre nous. Terex vise à avoir des effectifs mondiaux diversifiés, dans un milieu de travail qui favorise l’intégration et révèle les talents de tous les membres d'équipes.

Ce n’est pas simplement une « bonne chose », c'est un impératif professionnel. L’implication totale de nos membres d’équipes dans « la discussion Terex » nous permettra à tous de profiter d’un éventail d'idées et de solutions plus large, pour satisfaire nos clients et atteindre nos objectifs commerciaux.

Nos efforts de diversité et d’intégration se concentrent sur trois éléments précis :

Nos effectifsDévelopper et maintenir la diversité démographique et disciplinaire de nos effectifs internationaux, et ce à tous les niveaux. Nous accordons une attention particulière à la présence des femmes et des minorités aux postes de direction senior.
Nos effectifsCréer un environnement qui permet à nos membres d’équipes d’exploiter pleinement leur potentiel pour servir les objectifs de la société.
MarchésIntervenir efficacement auprès de divers clients et fournisseurs et auprès des communautés que nous servons à travers le monde.

En favorisant et en conservant un environnement de travail propice à la diversité et à l’intégration, Terex deviendra le lieu de travail le plus agréable de son secteur.

ucm03_169453

John Garrison, Président-directeur général

ucm03_025753