Diversité, équité et inclusion

Terex est une entreprise concurrentielle qui s'engage à attirer, à perfectionner et à conserver les meilleurs effectifs au sein de son équipe.

Nous favorisons la diversité à travers plusieurs dimensions et nous considérons cette dernière comme un élément indispensable à notre réussite. La diversité dans des dimensions telles que le genre, la culture, la race, l'origine ethnique, l'expérience et la réflexion est pour nous synonyme de meilleures décisions ; elle permet de créer un lieu de travail poussant sans cesse à l'amélioration et à l'innovation.

Bien entendu, la diversité à elle seule ne suffit pas. Nous nous montrons justes et impartiaux dans nos décisions, en garantissant l'équité sur notre lieu de travail. Nous créerons ainsi un sentiment d'inclusion pour tous nos membres d’équipes. Nous avons pris des engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, pour faire de Terex un lieu où chaque membre d'équipe se sent valorisé, écouté et apprécié.

 

Nous avons lancé à l'échelle mondiale une formidable initiative visant à augmenter en particulier le nombre de femmes au sein de notre société, car nous estimons que celles-ci sont souvent sous-représentées dans les sociétés de production comme la nôtre. Nous élargissons également nos axes prioritaires pour inclure la race et l'origine ethnique, afin que les membres issus de groupes sous-représentés aient un sentiment d'appartenance et puissent s'épanouir.


Pour Terex, avoir des effectifs talentueux ne se résume pas à embaucher les bonnes personnes. Il s'agit de créer un environnement qui permet à nos membres d’équipes d'exploiter pleinement leur potentiel. Nous investissons dans un solide programme de formation adapté aux besoins de tous nos membres d'équipes, qu'ils soient contributeurs individuels, supérieurs immédiats, responsables ou cadres. Nous favorisons une culture inclusive, source de motivation.

Nous reconnaissons et récompensons les bonnes performances qui vont dans le sens des valeurs de notre Méthode Terex. Nous offrons un salaire équitable, des avantages compétitifs et des programmes de flexibilité. Conformément à notre valeur Civisme, nous encourageons et soutenons l'implication au sein de nos communautés locales.

Workforce-240x160pxNos effectifs

Chez Terex,nous nous engageons à accroître et à préserver la diversité démographique à tous les niveaux de nos effectifs, partout dans le monde.  Tous les membres d’équipes sont les bienvenus, quels que soient leur race, leur sexe, leur âge, leur religion, leur identité et leur expérience.  Nous encourageons et soutenons les membres d’équipes issus de minorités sur tous nos sites à travers le monde.  Nous les invitons activement à s'impliquer et à contribuer, car à nos yeux, la diversité des pensées et des expériences permet de mieux résoudre les problèmes et d'innover davantage.  

Our WorkplaceNotre lieu de travail

Notre culture est définie par les valeurs de notre Méthode Terex : intégrité, respect, amélioration, leadership au service des autres, courage et civisme. Nos valeurs de respect et d'amélioration nous guident pour conserver un lieu de travail inclusif, équitable, sans danger et offrant un soutien, ainsi que pour encourager et englober des voix diversifiées. Nous favorisons un environnement dans lequel tous nos membres d’équipes ont la possibilité d'exploiter pleinement leur potentiel, au service des objectifs de Terex. Notre lieu de travail s'en trouve enrichi et renforcé et nous pouvons travailler en ne formant qu'une seule et même équipe, pour prospérer et réussir.

Marketplace-240x160pxNos marchés

En tant que société de fabrication mondiale, nous travaillons en partenariat avec des clients et des fournisseurs du monde entier.  Il nous semble indispensable de Respecter la diversité de ces précieux partenaires.  Nous mettons l'accent sur la compétence culturelle et menons nos affaires de manière appropriée, en respectant les normes déontologiques les plus strictes partout où nous opérons.  Nous encourageons également nos membres d’équipes à faire du bénévolat dans les communautés au sein desquelles ils vivent et travaillent.  En menant toutes ces actions, nous demeurons fidèles aux valeurs Intégrité et Civisme de notre Méthode Terex.

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