Diversité et intégration

Workforce-240x160pxNos effectifs

Chez Terex,nous nous engageons à accroître et à préserver la diversité démographique à tous les niveaux de nos effectifs, partout dans le monde.  Tous les membres d’équipes sont les bienvenus, quels que soient leur race, leur sexe, leur âge, leur religion, leur identité et leur expérience.  Nous encourageons et soutenons les membres d’équipes issus de minorités sur tous nos sites à travers le monde.  Nous les invitons activement à s'impliquer et à contribuer, car à nos yeux, la diversité des pensées et des expériences permet de mieux résoudre les problèmes et d'innover davantage.  

Workplace-2-240x160pxNotre lieu de travail

Notre culture est définie par les valeurs de notre Méthode Terex – Intégrité, Respect, Amélioration, Leadership au service des autres, Courage et Civisme.  Nos valeurs Respect et Amélioration nous guident pour conserver un lieu de travail inclusif et sans danger, qui offre un soutien.  Nous favorisons un environnement dans lequel tous nos membres d’équipes ont la possibilité d'exploiter pleinement leur potentiel, au service des objectifs de Terex.  Notre lieu de travail s'en trouve enrichi et renforcé et nous pouvons travailler en ne formant qu'une seule et même équipe, pour prospérer et réussir. 

Marketplace-240x160pxNos marchés

En tant que société de fabrication mondiale, nous travaillons en partenariat avec des clients et des fournisseurs du monde entier.  Il nous semble indispensable de Respecter la diversité de ces précieux partenaires.  Nous mettons l'accent sur la compétence culturelle et menons nos affaires de manière appropriée, en respectant les normes déontologiques les plus strictes partout où nous opérons.  Nous encourageons également nos membres d’équipes à faire du bénévolat dans les communautés au sein desquelles ils vivent et travaillent.  En menant toutes ces actions, nous demeurons fidèles aux valeurs Intégrité et Civisme de notre Méthode Terex.