Terex è un'azienda competitiva impegnata ad attrarre, far crescere e fidelizzare persone di grande talento. Noi accogliamo la diversità nei suoi diversi aspetti e la vediamo come la chiave del nostro successo. Siamo convinti che la diversità in aspetti quali etnia, provenienza, genere, cultura, esperienza e pensiero, garantisca una migliore capacità decisionale e crei un luogo di lavoro in cui miglioramento e innovazione sono costantemente presenti.
Naturalmente, la diversità di per sé non è sufficiente. Ci impegniamo a essere corretti e imparziali nelle nostre decisioni e garantiamo equità nel luogo di lavoro. Noi sappiamo che è essenziale creare per i nostri membri dei team una cultura di inclusione e appartenenza. Siamo impegnati a promuovere tutti e tre gli elementi dell'iniziativa DEI per fare di Terex un luogo dove ogni membro del team si senta valorizzato, ascoltato e apprezzato.
Abbiamo anche istituito un Comitato globale di governance DEI per fornire leadership e supporto e abbiamo avviato gruppi di affinità globali di diverse dimensioni per promuovere le relazioni e l'appartenenza.
I gruppi di affinità sono:
- ADAPT (Persone abili e diversamente abili che si alleano per collaborare insieme)
- BRIDGE (Creare rapporti in ambienti di gruppo diversi)
- Giovani talenti
- Persone plurilingue
- Genitori e assistenti
- Orgoglio LGBTQIA+
- Militari e veterani
- Forza lavoro virtuale
- Women@Terex
In Terex, crediamo nell'importanza di creare un ambiente in cui i membri del nostro team possano raggiungere il loro pieno potenziale. Investiamo in un solido programma di formazione adatto alle esigenze di tutti i membri del nostro team, a partire dai singoli collaboratori sino ai supervisori di prima linea, ai manager ed executive. Favoriamo una cultura inclusiva e coinvolgente.
Apprezziamo e premiamo le prestazioni di valore che sono coerenti con i nostri valori The Terex Way. Offriamo una retribuzione equa, benefit competitivi e programmi di flessibilità. In linea con il nostro valore Responsabilità sociale, incoraggiamo e sosteniamo il coinvolgimento nelle nostre comunità locali.