Diversità, equità e inclusione

Terex è un'azienda competitiva impegnata ad attrarre, far crescere e fidelizzare le persone migliori nell'ambito del nostro team.

Noi accogliamo volentieri la diversità nei suoi diversi aspetti e la vediamo come una delle chiavi del nostro successo. Siamo convinti che la diversità in aspetti quali genere, cultura, “razza”, etnia, esperienza e pensiero garantisca una migliore capacità decisionale e crei un ambiente di lavoro in cui miglioramento e innovazione sono costantemente presenti.

 

Naturalmente, la diversità di per sé non è sufficiente. Noi siamo corretti e imparziali nelle nostre decisioni e garantiamo l'equità nel luogo di lavoro. In questo modo, si crea un senso di inclusione in tutti i membri del team. Abbiamo preso un impegno verso la diversità, l'equità e l'inclusione per fare di Terex un luogo dove ogni membro del team si senta valorizzato, ascoltato e apprezzato.

 

Abbiamo messo in atto un'iniziativa vivace e globale, pensata per aumentare in particolare la rappresentanza femminile nella nostra azienda, perché riconosciamo che le donne sono spesso sotto-rappresentate in organizzazioni manifatturiere come la nostra. Stiamo anche ampliando le nostre principali aree di interesse in modo da includere le diverse “razze” ed etnie, per garantire che i membri dei gruppi sotto-rappresentati sentano un senso di appartenenza e siano aiutati ad emergere.


Noi di Terex pensiamo che avere una forza lavoro di talento non significa soltanto assumere le persone giuste, ma riteniamo significhi creare un ambiente in cui i membri del team possano raggiungere il loro pieno potenziale. Investiamo in un solido programma di formazione adatto alle esigenze di tutti i membri del nostro team, a partire dai singoli collaboratori sino ai supervisori di prima linea, ai manager ed executive. Promuoviamo una cultura inclusiva e coinvolgente.

Riconosciamo e premiamo le prestazioni di valore che sono coerenti con i nostri valori The Terex Way. Offriamo una retribuzione equa, vantaggi competitivi e programmi di flessibilità. In linea con il nostro valore Responsabilità sociale, incoraggiamo e sosteniamo il coinvolgimento nelle nostre comunità locali.

Workforce-240x160pxLa nostra forza lavoro

In Terex, ci impegniamo ad aumentare e mantenere la diversità dal punto di vista demografico a tutti i livelli della nostra forza lavoro globale.  Accogliamo calorosamente i membri del team indipendentemente da razza, sesso, età, religione, identità o esperienza.  Incoraggiamo e sosteniamo i membri del team non appartenenti alla maggioranza in tutti i nostri stabilimenti nel mondo.  Cerchiamo attivamente di ottenere il loro coinvolgimento e la loro collaborazione, poiché ci rendiamo conto che la diversità di pensiero e di esperienza si traduce in una maggiore capacità di risolvere i problemi e di innovare.  

Our WorkplaceIl nostro ambiente di lavoro

La nostra cultura è definita dai nostri valori The Terex Way: Integrità, Rispetto, Miglioramento, Leadership al servizio degli altri, Coraggio e Responsabilità sociale. I nostri valori di Rispetto e Miglioramento ci aiutano a mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, solidale ed equo e a incoraggiare e accogliere opinioni diverse. Promuoviamo un ambiente in cui tutti i membri del nostro team hanno l'opportunità di raggiungere il loro pieno potenziale a sostegno degli obiettivi di Terex. Di conseguenza, il nostro ambiente di lavoro è più ricco e più forte e possiamo lavorare come una sola squadra per prosperare e avere successo.

Marketplace-240x160pxIl nostro mercato

Come azienda manifatturiera a livello globale, collaboriamo con clienti e fornitori in tutto il mondo.  Riteniamo che sia essenziale Rispettare la diversità di questi preziosi partner.  Poniamo l'accento sulla competenza culturale e svolgiamo la nostra attività in modo appropriato e con i più elevati standard etici ovunque operiamo.  Invitiamo inoltre i membri del nostro team a fare volontariato nelle comunità in cui lavorano e vivono. In questo modo rimaniamo fedeli ai nostri valori The Terex Way di Integrità e Responsabilità sociale.