Il nostro team, il nostro ambiente di lavoro e le nostre comunità

Terex è un'azienda competitiva impegnata ad attrarre, far crescere e fidelizzare le persone migliori nell'ambito del nostro team.

Noi accogliamo volentieri la diversità nei suoi diversi aspetti e la vediamo come una delle chiavi del nostro successo. Siamo convinti che la diversità in aspetti quali genere, cultura, “razza”, etnia, esperienza e pensiero garantisca una migliore capacità decisionale e crei un ambiente di lavoro in cui miglioramento e innovazione sono costantemente presenti.  

Naturalmente, la diversità di per sé non è sufficiente. Noi siamo corretti e imparziali nelle nostre decisioni e garantiamo l'equità nel luogo di lavoro. In questo modo, si crea un senso di inclusione in tutti i membri del team. Abbiamo preso un impegno verso la diversità, l'equità e l'inclusione per fare di Terex un luogo dove ogni membro del team si senta valorizzato, ascoltato e apprezzato.

Abbiamo messo in atto un'iniziativa vivace e globale, pensata per aumentare in particolare la rappresentanza femminile nella nostra azienda, perché riconosciamo che le donne sono spesso sotto-rappresentate in organizzazioni manifatturiere come la nostra. Stiamo anche ampliando le nostre principali aree di interesse in modo da includere le diverse “razze” ed etnie, per garantire che i membri dei gruppi sotto-rappresentati sentano un senso di appartenenza e siano aiutati ad emergere.

Noi di Terex pensiamo che avere una forza lavoro di talento non significa soltanto assumere le persone giuste, ma riteniamo significhi creare un ambiente in cui i membri del team possano raggiungere il loro pieno potenziale. Investiamo in un solido programma di formazione adatto alle esigenze di tutti i membri del nostro team, a partire dai singoli collaboratori sino ai supervisori di prima linea, ai manager ed executive. Promuoviamo una cultura inclusiva e coinvolgente.

Riconosciamo e premiamo le prestazioni di valore che sono coerenti con i nostri valori The Terex Way. Offriamo una retribuzione equa, vantaggi competitivi e programmi di flessibilità. In linea con il nostro valore Responsabilità sociale, incoraggiamo e sosteniamo il coinvolgimento nelle nostre comunità locali.