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Na Terex, temos o compromisso de criar e manter uma cultura empresarial ética, baseada nos valores incorporados no Estilo Terex. O Estilo Terex define a nossa essência como empresa e o nosso compromisso coletivo com o que significa ser um colaborador da Terex. Cabe a cada um de nós colocar esses valores em prática.
A Terex é uma organização de alta integridade. Esforçamo-nos continuamente para agradar os nossos clientes, fazer da Terex um ótimo lugar para trabalhar, atuar com responsabilidade pelos nossos acionistas e trabalhar como bons cidadãos corporativos. Fazemos isso baseando as nossas decisões e ações diárias nos mais altos padrões éticos. A estrutura ética pela qual operamos está descrita no nosso Código de Ética e Conduta. Fazer a coisa certa: o Estilo Terex. O nosso Código define como devemos nos comportar, tanto como colaboradores quanto tomadores de decisão. A reputação da Terex é formada pelos relacionamentos que temos com os nossos clientes, fornecedores, colaboradores, acionistas e as comunidades em que trabalhamos e vivemos. Cada colaborador da Terex é um guardião da reputação da nossa empresa. Cabe a cada um de nós demonstrar integridade intransigente e os mais altos padrões éticos em nossa conduta comercial todos os dias.
Por causa de nosso compromisso com a integridade e porque valorizamos a sua contribuição, a central de atendimento da Terex está disponível para que você nos informe como estamos nos saindo, inclusive relatando confidencialmente qualquer conduta que possa ser antiética, inadequada, ilegal ou contrária ao Código de Ética e Conduta da Terex. O sistema da central de atendimento da Terex é administrado pelo EthicsPoint, que é um terceiro independente. Para obter mais informações sobre a central de atendimento da Terex, acesse o site da central de atendimento da Terexou ligue para: +1-866-384-4277, +1-866-493-1856 ou +1-877-584-8488. Números de discagem internacional também estão disponíveis.
