A Terex é uma empresa competitiva que procura atrair, desenvolver e manter as melhores pessoas como parte da nossa equipe.
Abraçamos a diversidade em uma ampla gama de aspectos, algo que consideramos fundamental para o nosso sucesso. Acreditamos que a diversidade em aspectos como gênero, cultura, raça, etnia, experiências e pensamento garantirão melhores tomadas de decisão e criarão um local de trabalho no qual melhoraremos e inovaremos continuamente.
Sem dúvida, a Diversidade por si só não é suficiente. Somos justos e imparciais em nossas decisões, garantindo a Equidade em nosso ambiente de trabalho. Desse modo, criaremos um sentimento de Inclusão para todos os nossos colaboradores. Estamos comprometidos com a Diversidade, Equidade e Inclusão para que possamos fazer da Terex o tipo de lugar em que cada colaborador se sinta valorizado, ouvido e apreciado.
Desenvolvemos uma iniciativa vibrante e global pensada para aumentar, em particular, nossa representação em número de mulheres, porque reconhecemos que elas muitas vezes estão sub-representadas em organizações de produção como a nossa. Também estamos expandindo nossas áreas de foco principal para incluir raça e etnia, com o propósito de garantir que colaboradores de grupos sub-representados tenham um sentimento de pertencimento e possam prosperar.
Na Terex, acreditamos que contar com um corpo funcional talentoso não significa somente contratar as pessoas certas: se trata de criar um ambiente no qual nossos colaboradores possam alcançar todo o seu potencial. Investimos em um robusto programa de treinamento adaptado às necessidades de todos os nossos colaboradores, desde colaboradores individuais e supervisores de linha de frente até gerentes e executivos. Promovemos uma cultura inclusiva e motivadora.
Reconhecemos e recompensamos os desempenhos notáveis que sejam consistentes com nossos valores do Estilo Terex. Oferecemos remuneração justa, benefícios competitivos e programas de flexibilidade. Alinhados com nosso valor de Cidadania, estimulamos e apoiamos o envolvimento em nossas comunidades locais.
Nossa força de trabalho
Na Terex, estamos empenhados em aumentar e manter a diversidade demográfica em todos os níveis da nossa força de trabalho global. Os nossos colaboradores são recebidos de forma calorosa, independentemente da raça, gênero, idade, religião, identidade ou experiência. Encorajamos e apoiamos em nossas instalações em todo o mundo os colaboradores que não pertencem a maiorias. Buscamos ativamente o seu engajamento e parceria, pois entendemos que a diversidade de pensamento e experiência leva a uma melhor resolução de problemas e maior inovação. 
Nosso local de trabalho
A nossa cultura é definida por nossos valores do Estilo Terex: Integridade, Respeito, Aprimoramento, Liderança Servidora, Coragem e Cidadania. Nossos valores de Respeito e Aprimoramento nos guiam para manter um local de trabalho inclusivo, solidário, equitativo e seguro, visando incentivar e acolher a diversidade de vozes. Promovemos um ambiente no qual todos os colaboradores tenham a oportunidade de alcançar seu pleno potencial enquanto trabalham pelas metas da Terex. Como resultado, o nosso local de trabalho se enriquece e se fortalece, e podemos trabalhar como uma equipe para prosperar e ter sucesso.
