Diversidade, Equidade e Inclusão

A Terex é uma empresa competitiva que procura atrair, desenvolver e manter as melhores pessoas como parte da nossa equipe.

Abraçamos a diversidade em uma ampla gama de aspectos, algo que consideramos fundamental para o nosso sucesso. Acreditamos que a diversidade em aspectos como gênero, cultura, raça, etnia, experiências e pensamento garantirão melhores tomadas de decisão e criarão um local de trabalho no qual melhoraremos e inovaremos continuamente.

 

Sem dúvida, a Diversidade por si só não é suficiente. Somos justos e imparciais em nossas decisões, garantindo a Equidade em nosso ambiente de trabalho. Desse modo, criaremos um sentimento de Inclusão para todos os nossos colaboradores. Estamos comprometidos com a Diversidade, Equidade e Inclusão para que possamos fazer da Terex o tipo de lugar em que cada colaborador se sinta valorizado, ouvido e apreciado.

 

Desenvolvemos uma iniciativa vibrante e global pensada para aumentar, em particular, nossa representação em número de mulheres, porque reconhecemos que elas muitas vezes estão sub-representadas em organizações de produção como a nossa. Também estamos expandindo nossas áreas de foco principal para incluir raça e etnia, com o propósito de garantir que colaboradores de grupos sub-representados tenham um sentimento de pertencimento e possam prosperar.


Na Terex, acreditamos que contar com um corpo funcional talentoso não significa somente contratar as pessoas certas: se trata de criar um ambiente no qual nossos colaboradores possam alcançar todo o seu potencial. Investimos em um robusto programa de treinamento adaptado às necessidades de todos os nossos colaboradores, desde colaboradores individuais e supervisores de linha de frente até gerentes e executivos. Promovemos uma cultura inclusiva e motivadora.

Reconhecemos e recompensamos os desempenhos notáveis que sejam consistentes com nossos valores do Estilo Terex. Oferecemos remuneração justa, benefícios competitivos e programas de flexibilidade. Alinhados com nosso valor de Cidadania, estimulamos e apoiamos o envolvimento em nossas comunidades locais.

Workforce-240x160pxNossa força de trabalho

Na Terex, estamos empenhados em aumentar e manter a diversidade demográfica em todos os níveis da nossa força de trabalho global.  Os nossos colaboradores são recebidos de forma calorosa, independentemente da raça, gênero, idade, religião, identidade ou experiência.  Encorajamos e apoiamos em nossas instalações em todo o mundo os colaboradores que não pertencem a maiorias.  Buscamos ativamente o seu engajamento e parceria, pois entendemos que a diversidade de pensamento e experiência leva a uma melhor resolução de problemas e maior inovação.  

Our WorkplaceNosso local de trabalho

A nossa cultura é definida por nossos valores do Estilo Terex: Integridade, Respeito, Aprimoramento, Liderança Servidora, Coragem e Cidadania. Nossos valores de Respeito e Aprimoramento nos guiam para manter um local de trabalho inclusivo, solidário, equitativo e seguro, visando incentivar e acolher a diversidade de vozes. Promovemos um ambiente no qual todos os colaboradores tenham a oportunidade de alcançar seu pleno potencial enquanto trabalham pelas metas da Terex. Como resultado, o nosso local de trabalho se enriquece e se fortalece, e podemos trabalhar como uma equipe para prosperar e ter sucesso.

Marketplace-240x160pxNosso mercado

Como uma empresa de manufatura global, fazemos parcerias com clientes e fornecedores em todo o mundo.  Acreditamos que é essencial ter Respeito com a diversidade desses parceiros valiosos.  Enfatizamos a competência cultural e conduzimos os nossos negócios de forma adequada e com os mais altos padrões éticos onde quer que operemos.  Também incentivamos os nossos colaboradores a se voluntariarem nas comunidades onde trabalham e moram.  Fazendo tudo isso, permanecemos fiéis aos nossos valores Estilo Terex de Integridade e Cidadania.