Criação de um ambiente de trabalho inclusivo e envolvente para os nossos colaboradores
Embora seja essencial atrair os melhores talentos, é igualmente importante criar um ambiente de trabalho onde os nossos colaboradores possam prosperar e crescer. Confiamos em nossos valores Estilo Terex para definir os nossos padrões de comportamento – tratando uns aos outros com integridade e respeito. Os nossos líderes praticam a Liderança Servidora, perguntando como podem ajudar, e incentivamos os nossos colaboradores a demonstrar coragem.
Investimos em nossos colaboradores, oferecendo treinamentos presenciais como nossos programas de sucesso que se concentram nas habilidades e comportamentos que os tornarão mais eficientes. Temos várias ofertas de treinamento on-line como parte da Terex University. Temos programas de orientação e oportunidades para rotações de trabalho e missões de desenvolvimento.
Onde for prático, oferecemos flexibilidade. O nosso programa “Works for Me!” nos EUA oferece a oportunidade para os colaboradores flexibilizarem onde e quando trabalham. Também temos um programa de reconhecimento global chamado “Crowning Achievement”, que permite que os colaboradores sejam recompensados por seu bom trabalho.