多元化、平等与包容

特雷克斯是一项竞争性业务,致力于吸引、培养和留任优秀的人才来加入我们的团队。

我在不同层面拥抱多元化,我们认为这是成功的关键。我们相信,性别、文化、经验和思想等维度的多元化将确保更好的决策,并创造一个不断改进和创新的工作场所。

 

当然,多元化本身是不够的。我们在决策上是公平和公正的,确保我们工作场所的平等。这样做,我们将为所有的团队成员创造一种包容感。我们致力于多元化、公平和包容,以便让特雷克斯成为每个团队成员感到被重视、倾听和赞赏的地方。

 

我们有一个充满活力的全球倡议,特别是为了增加女性比例设计,因为我们认识到,女性在我们这样的制造业组织中的比例往往不足。我们还在扩大我们的主要重点领域,将种族和族裔纳入其中,以确保比例不足的群体成员有归属感并能够良好发展。


在特雷克斯,我们相信拥有一支有才华的员工队伍不仅仅是雇用合适的人才。它还要创造一种环境,让我们的团队成员可以充分发挥其潜力。我们投资于强大的培训课程,以满足我们所有团队成员的需求,从个人贡献者到一线主管,再到经理和高管。我们培养一种包容和参与的文化。

我们认可并奖励符合我们的特雷克斯之道价值观的出色业绩。我们提供公平的薪酬、有竞争力的福利和灵活工作计划。根据我们的“回馈”价值观,我们鼓励和支持参与当地社区工作。

Workforce-240x160px我们的员工队伍

特雷克斯,我们致力于提升和保持多元化, 针对所有级别上的 全球员工队伍。 我们不分种族、性别、年龄、宗教、身份或经验,热烈欢迎团队成员。 我们鼓励和支持全球所有设施中的非多数团队成员。 我们积极寻求他们的参与与合作,因为我们理解,思想和经验的多元化会带来更好的问题解决和更大的创新。  

Our Workplace我们的工作场所

我们的文化是由我们的特雷克斯之道价值观的诚信、尊重、进取、支持、承担以及回馈定义的。我们的尊重进取的价值观指导我们维持一个包容、支持、公平和安全的工作场所,并鼓励和接受不同的声音。我们培育一个环境,让所有团队成员都有机会充分发挥他们的潜力来支持特雷克斯的目标。因此,我们的工作场所会更加丰富和强大,我们可以作为一个团队工作,蓬勃发展,取得成功。


Marketplace-240x160px我们的市场

作为一家全球性制造公司,我们与世界各地的客户和供应商合作。 我们认为,至关重要的是要 尊重 这些重要合作伙伴的多元化。 我们强调文化能力,无论在哪里经营,我们都以最高的道德标准适当地开展业务。 我们还鼓励我们的团队成员在他们工作和生活的社区做志愿者。 通过以上所有的事情,我们忠于我们的特雷克斯之道价值观: 诚信 以及 回馈