我们的团队、我们的工作场所、我们的社区

特雷克斯是一项竞争性业务,致力于吸引、培养 和留任优秀的人才来加入我们的团队。

我在不同层面拥抱多元化,我们认为这是成功的关键。 我们相信,性别、文化、经验和思想等维度的多元化将确保更好的决策,并创造一个不断改进和创新的工作场所。 我们有一个充满活力的全球倡议,特别是为了增加女性比例设计,因为我们认识到,女性在我们这样的制造业组织中的比例往往不足。

在特雷克斯,我们相信拥有一支有才华的员工队伍不仅仅是雇用合适的人才。’它还要创造一种环境,让我们的团队成员可以充分发挥其潜力。我们投资于强大的培训课程,以满足我们所有团队成员–的需求,从个人贡献者到一线主管,再到经理和高管。  我们培养一种包容和参与的文化。

我们认可并奖励符合我们的特雷克斯之道价值观的出色业绩。  我们提供公平的薪酬、有竞争力的福利和灵活工作计划。  根据我们的“回馈”价值观,我们鼓励和支持参与当地社区工作。