Ethik & Compliance

Terex fördert und pflegt eine Unternehmenskultur, die sich durch ethisches Geschäftsverhalten auszeichnet und auf den Werten des Terex Way basiert, insbesondere auf unserem Grundwert Integrität. Diese Verpflichtung ist ein zentrales Element unserer Identität. Wir setzen alles daran, stets gesetzeskonform, ethisch einwandfrei und in Übereinstimmung mit unseren Werten zu handeln.Wir halten unverrückbar an unseren Richtlinien für ethisches Geschäftsverhalten, Gesetzestreue und unternehmerische Verantwortung fest – insbesondere im Zuge unseres nachhaltig ausgerichteten organischen und anorganischen Wachstums.

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Der Terex Ethik- und Verhaltenskodex

Der Terex Ethik- und Verhaltenskodex: Unsere Werte leben („Kodex“) spiegelt unsere Überzeugungen und Verpflichtungen als Konzern wider, der sich hohen ethischen Werten und Gesetzestreue verschrieben hat.
Investors

Beauftragte für Geschäftsprinzipien

Mit unserem vorbildlichen „Business Practices Advocates“-Programm (Beauftragte für Geschäftsprinzipien, BPA) fördern wir verantwortungsbewusstes Handeln auf lokaler Ebene. Unsere BPA stehen ihren Kolleginnen und Kollegen als erste Ansprechpersonen für Compliance-Fragen beratend und unterstützend zur Seite. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit der Leitung ihrer Standorte bzw. Funktionsbereiche ermitteln sie Möglichkeiten, wie die Compliance-Kultur gestärkt werden kann. Und sie fungieren als Verbindungspersonen zwischen ihrem Standort und dem Terex Ethics & Compliance Team.
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Das Hilfetelefon

Wir bieten zahlreiche, für alle zugängliche Kommunikationskanäle an, über die Fragen gestellt und Probleme gemeldet werden können, darunter das vertrauliche Terex Hilfetelefon. Allen eingegangenen Meldungen wird nachgegangen.

Schutz der Menschenrechte bei Terex

Gemäß den Terex Way Werten achten und unterstützen wir die grundlegenden Rechte und Freiheiten aller Menschen. Für uns sind die Menschenrechte die Grundlage einer gerechten und nachhaltigen Gesellschaft, in der alle Menschen gleichgestellt sind. Für den Schutz der Menschenrechte sind alle Teammitglieder verantwortlich.

Wir tolerieren keine Form der Sklaverei, der Leibeigenschaft, des Menschenhandels, der Kinder- oder Zwangsarbeit in unserem Konzern.


Terex fertigt und verkauft keine Produkte bzw. Dienstleistungen in Russland, weder direkt noch indirekt.

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Datenschutz

Terex respektiert den privaten Charakter der personenbezogenen Daten seiner Kunden, Zulieferer, Teammitglieder und anderer Personen. Wir halten uns an alle anwendbaren Datenschutzgesetze und ‑vorschriften, um personenbezogene Daten zu schützen, die Rechte der betroffenen Personen zu wahren und die Integrität und Zuverlässigkeit unserer Betriebs- und Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Die Terex Datenschutzhinweise beschreiben unsere allgemeine Vorgehensweise bei der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten. Unsere interne Datenschutzrichtlinie instruiert Terex Teammitglieder über den datenschutzgerechten Umgang mit personenbezogenen Daten. 
Cybersecurity

Cybersicherheit

Mit unserer Verpflichtung zu solider Unternehmensführung stellen wir sicher, dass unsere Cybersicherheitsmaßnahmen den höchsten Branchenstandards entsprechen. Wir haben die Richtlinien des Cybersecurity Frameworks des Institute of Standards and Technology (NIST) übernommen und gewährleisten damit, dass unsere Sicherheitsmaßnahmen umfassend, anpassungsfähig und transparent sind. Unser Cybersicherheitsteam ist darin geschult, schnell und effektiv auf potenzielle Bedrohungen zu reagieren, um deren Auswirkungen zu minimieren. Zudem steht es unseren Teammitgliedern jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. 
AI

Digitalisierung und Verantwortungsvolle It- und Ki-Nutzung

Angesichts der zunehmenden Digitalisierung in zahlreichen Branchen ist sich Terex der Verantwortung bewusst, die mit der Einführung und Nutzung moderner Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), Prozessautomatisierungs- und Datenanalyseinstrumenten in unseren Betrieben, IT-Systemen, Produkten und Dienstleistungsprozessen verbunden ist. Unsere Verpflichtung zur verantwortungsvollen Nutzung dieser Technologien beruht auf einem zweifachen Anspruch: Wir wollen Innovationen nutzen, um operative Stärke und Nachhaltigkeit zu fördern, und gleichzeitig die Menschenrechte, den Datenschutz und unsere Integrität wahren. 

Austausch mit Stakeholdern

Stakeholder geben uns wertvolles Feedback und zeigen Bereiche auf, in denen wir uns verbessern können. Wir tauschen uns mit unseren Stakeholdern auf verschiedene Weise aus, z. B. führen wir jedes Jahr eine Umfrage zum Engagement der Teammitglieder durch, präsentieren unsere Geschäftsergebnisse in Telefonkonferenzen, laden jedes Jahr zur Hauptversammlung ein, organisieren interne Veranstaltungen wie Mitarbeiterversammlungen und Webinare und beteiligen uns an Investoren- und Branchenkonferenzen.

Nachhaltigkeitssteuerung

Der Terex Board of Directors, das höchste Führungsgremium der Terex Corporation, hat sich zu ethisch verantwortungsvollem Handeln und guter Unternehmensführung verpflichtet. Er überwacht die strategische Ausrichtung unseres Konzerns, unseres Nachhaltigkeitsprogramms und dessen Ziele. Der Board of Directors überträgt die Verantwortung für das Management der Auswirkungen unserer Nachhaltigkeitsmaßnahmen auf Aktionäre und andere Stakeholder an den Terex President und CEO sowie an das Executive Leadership Team. Stakeholder sind unter anderem Terex Teammitglieder, Kunden sowie die Städte und Gemeinden, in denen Terex tätig ist. Die Mitglieder des Board of Directors engagieren sich in drei Ausschüssen, die verschiedene Aspekte unseres Nachhaltigkeitsprogramms überwachen.

 

Es gibt noch mehr

Weitere Informationen über unsere Zusammenarbeit mit Stakeholdern finden Sie im Terex Nachhaltigkeitsbericht 2024.