素材加工機器の世界的メーカーであるテレックスは、認定トレーニングプログラムを通じて、元バーテンダーや航空宇宙産業の見習いなど、さまざまな分野の求職者をトレーニングし、雇用することに成功しています。

COVID-19によって接客業が壊滅的な打撃を受けて職を失った後、私はこの業界の気まぐれさに気付き、貿易の道に進むことにしました。そんなとき、テレックスが有料のトレーニングコースを提供していることを知り、驚きました。このコースに参加すれば、すぐにこの業界に足を踏み入れることができます。トレーニングは非常に有益で実践的なものであり、毎日が改善のチャンスでした。ウェルディングアカデミーに参加する前は、溶接トーチを持ったことはおろか、見たこともなかったのに、今では大型機械の製造やマルチパス溶接を行い、納期に間に合うようにチームと調整しているという事実は、提供されたトレーニングの証だと思います」。

テレックス・ダンガノンのHRディレクター、ブローナ・マカティア氏は、「このプログラムは、求職者に溶接のスキルを身につける機会を提供すると同時に、現在進行中の熟練溶接工の不足に対処し、社内にスキルのパイプラインを構築し、需要に対応する能力を向上させるのに役立ちます。サウスウェストカレッジでのアカデミックな学習と、テレックスでの有給の実務経験、そして最後には就職の機会がブレンドされていることは、求職者にとって魅力的なルートです。アカデミーの参加者は、完全にブレンドされた実践的なトレーニングパッケージを受け、プログラムを無事に修了すると、MIG溶接のNVQレベル1アワードを取得し、テレックスの正社員として働くことができます」。

また、コナーは次のように述べている。「テレックスは、働くのに最適な会社であることが証明されています。来年には溶接の資格を取得し、そこから先に進むつもりです。将来的には、テレックスの多国籍企業としての側面を活かして、旅をしてみたいと思っています。仕事をしていないバーテンダーを雇って、50万ポンドの装置を作るチャンスを得る企業はそうそうありませんからね」。

アダム・ラッセルは、航空宇宙産業で余剰人員となった後、テレックスに転職し、成功を目指しているもう一人のメンバーだ。「当時、私は見習い期間が4年目に入っていたので、エンジニアリング産業に関する私のトレーニングと知識を受け入れ、見習い期間を終了できるような仕事に就くことが重要でした。テレックスは完璧な機会でした。トレーニングプログラムでは、さまざまな部署で過ごす機会を得て、自分に合ったものは何か、自分が最も得意とする分野は何かを知ることができました。現在はパワービルド部門で、タンクの組み立てや機械に取り付けるための準備をしています。

テレックスの同僚たちは、私をとても歓迎し、サポートしてくれていると感じています。彼らはいつも快く助けてくれますし、私が常により良い仕事ができるように後押ししてくれます。私は今年、レベル3の機械工学実習を修了し、その後、テレックスで高等レベルの実習を修了する予定です。

テレックスのキャリアプログラムに興味をお持ちの方は、次のサイトで登録できます： terex.com/production