El año pasado, el equipo de Terex MP Quality con sede en Omagh se embarcó en un viaje que ha sido el sitio de ofrecer empleo a tiempo completo a un joven con dificultades de aprendizaje. 

El viaje comenzó a principios de 2022, cuando el equipo comenzó a trabajar con el 'NOW Group', una organización benéfica local con la misión de 'apoyar a las personas con dificultades de aprendizaje y autismo en puestos de trabajo con futuro.' Lindsay Colton, Directora de Transformación Digital de MP Group, dijo: "Vimos una gran alineación entre la misión de NOW Group y nuestro propósito de Terex y los valores de Terex Way, y en particular nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión.

Nuestro equipo, por lo tanto, decidió trabajar con NOW Group para planificar un día de orientación laboral en Terex Omagh. Un grupo de participantes de NOW visitó las instalaciones de Terex Omagh en marzo de 2022, para ver lo que hacemos y comprender las oportunidades de Terex en su conjunto. Los equipos trabajaron juntos, después de algún trabajo estándar en el día para montar marcos de cuadros encantadores, que los participantes pudieron llevarse a casa como recuerdo del día."

Tras el éxito de la orientación laboral, el equipo de Calidad de Terex Omagh fue invitado a las instalaciones de NOW Group en Omagh, donde impartieron formación a los participantes de NOW sobre habilidades laborales básicas y lo que buscan los empleadores. El trabajo realizado tuvo un gran impacto en uno de los participantes de NOW que, tras su visita inicial a Terex, se propuso conseguir un trabajo en Terex. Se comprometió desde el primer momento y el grupo NOW, en colaboración con el equipo de calidad de Terex Omagh, consiguió que este participante realizara prácticas en los almacenes de Omagh.

Lindsey continuó: "Durante sus prácticas, este joven aprendió rápidamente, trabajó duro y se integró en el equipo. El mérito es tanto suyo como de sus compañeros de los almacenes, que dedicaron tiempo a formarle y hacerle sentir como uno más del equipo. El equipo de Terex quedó tan impresionado durante sus prácticas que al final de las 12 semanas le ofrecimos un puesto fijo. Esperemos que esto sea sólo el principio de la colaboración entre Terex Omagh y el equipo NOW para conseguir que los adultos con dificultades de aprendizaje y autismo se incorporen al mundo laboral. La experiencia hasta la fecha ha sido muy positiva y no sólo hemos conseguido un miembro del equipo comprometido, sino que estamos ayudando a aumentar la diversidad dentro de nuestra plantilla, lo que nos hará más innovadores y exitosos como empresa en el futuro". 

Hay planes para repetir el proceso para 2023 y más allá, con el objetivo de vivir nuestro propósito Terex de "mejorar la vida de las personas en todo el mundo" y crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde mejoramos e innovamos continuamente.

Enhorabuena a todos los miembros del equipo de Terex Omagh que han apoyado esta iniciativa y al personal de NOW Group que ha estado a mano para ayudar y apoyar al equipo a lo largo de este viaje. Ambos eventos fueron gratificantes y divertidos para todos los participantes, y todo el mundo aprendió algo, ¡así que todos salimos ganando!