W ubiegłym roku zespół Terex MP Quality z siedzibą w Omagh wyruszył w podróż, której celem było zaoferowanie pełnoetatowego zatrudnienia młodej osobie z trudnościami w nauce. 

Podróż rozpoczęła się na początku 2022 roku, kiedy to zespół rozpoczął współpracę z "NOW Group", lokalną organizacją charytatywną, której misją jest "wspieranie osób z trudnościami w uczeniu się i autyzmem w pracy z przyszłością". Lindsay Colton, Digital Transformation Manager MP Group powiedziała "Dostrzegliśmy dużą zgodność między misją NOW Group a naszym celem Terex i wartościami Terex Way, a w szczególności naszym zobowiązaniem do różnorodności, równości i integracji.

Dlatego nasz zespół postanowił współpracować z NOW Group, aby zaplanować dzień orientacji zawodowej w Terex Omagh. Grupa uczestników NOW odwiedziła zakład Terex Omagh w marcu 2022 roku, aby zobaczyć, co robimy i zrozumieć możliwości w Terex jako całości. Zespoły pracowały razem, po wykonaniu standardowych czynności tego dnia, aby złożyć piękne ramki na zdjęcia, które uczestnicy mogli zabrać do domu jako pamiątkę z tego dnia."

Po udanym ukierunkowaniu pracy, zespół Terex Omagh Quality został zaproszony do siedziby NOW Group w Omagh, gdzie przeprowadził pewne szkolenie z uczestnikami NOW na temat podstawowych umiejętności pracy i tego, czego szukają pracodawcy. Przeprowadzona praca miała naprawdę duży wpływ na jednego z uczestników NOW, który po wstępnej wizycie w firmie Terex, postanowił zdobyć pracę w firmie Terex. Był zaangażowany od samego początku i Grupa NOW, współpracując z Zespołem Jakości Terex Omagh, zdołała zapewnić temu uczestnikowi staż w sklepach w Omagh.

Lindsey kontynuuje: "Podczas stażu ten młody człowiek szybko się uczył, ciężko pracował i stał się częścią zespołu. To zasługa zarówno jego, jak i jego kolegów z magazynu, którzy poświęcili czas na jego szkolenie i sprawili, że poczuł się jednym z członków zespołu. Zespół Terex był pod takim wrażeniem podczas jego stażu, że pod koniec 12 tygodni z przyjemnością zaoferowaliśmy mu stałą pracę. Mamy nadzieję, że to dopiero początek współpracy Terex Omagh i zespołu NOW w celu wprowadzenia do pracy osób dorosłych z trudnościami w nauce i autyzmem. Dotychczasowe doświadczenia były bardzo pozytywne i nie tylko zyskaliśmy zaangażowanego członka zespołu, ale pomagamy zwiększyć różnorodność wśród naszych pracowników, co sprawi, że będziemy bardziej innowacyjni i będziemy odnosić sukcesy jako firma." 

Planowane jest powtórzenie tego procesu w roku 2023 i później, z zamiarem realizacji naszego celu Terex, jakim jest "poprawa życia ludzi na całym świecie" i stworzenie zróżnicowanego, integracyjnego miejsca pracy, w którym stale się doskonalimy i wprowadzamy innowacje.

Gratulujemy wszystkim członkom zespołu w Terex Omagh, którzy wsparli tę inicjatywę oraz pracownikom Grupy NOW, którzy byli pod ręką, aby pomóc i wesprzeć zespół na tej drodze. Obydwa wydarzenia były satysfakcjonujące i zabawne dla wszystkich zaangażowanych, a każdy się czegoś nauczył, więc to była wygrana!