Terex s'est engagée à instaurer et à maintenir une culture professionnelle respectueuse de l'éthique, fondée sur les valeurs de notre Méthode Terex, et en particulier sur notre valeur fondamentale de l'intégrité. Cet engagement est inscrit dans notre ADN. Nous mettons tout en œuvre pour que nos actes soient légaux, respectueux de l'éthique et en adéquation avec nos valeurs.Nous ne dévierons jamais de nos politiques qui prônent des pratiques commerciales respectueuses de l'éthique, le respect des réglementations et des pratiques professionnelles responsables, notamment à mesure que nous continuerons de développer nos activités de manière organique et inorganique, et ce de manière durable.
Conformément aux valeurs de notre Méthode Terex, nous respectons, soutenons et nous soucions des droits de l'homme et des libertés fondamentaux de tous. À nos yeux, les droits de l'homme constituent le fondement d'une société équitable, juste et durable. Le devoir de protéger les droits de l'homme incombe à tous les membres d'équipes.
Notre société applique une tolérance zéro envers toute forme d'esclavage, de servitude, de traite d'êtres humains, de travail des enfants et de travail forcé dans le cadre de ses activités.
Terex ne produit ni ne vend aucun équipement ou service en Russie, directement ou indirectement.
Les parties prenantes font des commentaires précieux concernant les points que nous pouvons améliorer. Nous communiquons avec elles de différentes manières, y compris par le biais de notre enquête annuelle sur l'engagement, de notre conférence sur les résultats financiers, de notre assemblée annuelle des actionnaires, de nos événements internes tels que les réunions publiques et les webinaires, des conférences sur les investissements et l'industrie, entre autres.
Pour en savoir plus sur notre implication auprès des parties prenantes, consultez le Rapport 2024 sur la durabilité.
